Lors de ce prochain déjeuner-causerie, nous avons le plaisir d’accueillir le Dr. Mario Messier, Directeur scientifique du Groupe Entreprises en Santé.

Depuis la fondation du Groupe il y a 16 ans, le Dr. Messier et son équipe ont cherché à identifier les ingrédients essentiels, ou « meilleures pratiques », pour mettre en place une démarche de santé, mieux-être et saine productivité en milieu de travail.

L’une de ces bonnes pratiques, la plus importante, ajoute-t-il, met en valeur la notion de leadership bienveillant. Ce type de leadership permet d’évoluer de la notion de “ressource” humaine à “l’être” humain. Alors que nous naviguons toujours les conséquences de la pandémie, il émerge de nouveaux paradigmes de gestion pour une performance durable dans les organisations, et parmi ceux-ci on retrouve le rôle central de la bienveillance et la sécurité psychologique.

Notre conversation permettra d’explorer :

  • Quelles sont les meilleures pratiques observées en organisation?
  • Quel est le rôle du leadership bienveillant lors de cette pandémie?
  • Quels sont les pièges à éviter?
  • Qu’est que le leadership bienveillant?

Cette série de petits-déjeuners s’adresse aux leaders et aux professionnels des organisations qui se préoccupent du mieux-être et de la performance de leurs équipes. Elle a pour objectif d’identifier les meilleures pratiques ainsi que les pièges à éviter.

Nos invités font preuve de transparence par rapport à ce qui a fonctionné et à ce qui n’a pas fonctionné au sein de leurs organisations et de leur carrière.

Ce petit-déjeuner fait partie d’une série qui a lieu toutes les quelques semaines chez Mindspace.

Date du déjeuner-causerie: vendredi 11 septembre
Thème: Leadership bienveillant et modèles d’entreprises innovantes.
Ordre du jour: 8h00 à 8h30 Conversation avec Mario Messier Directeur scientifique du Groupe Entreprises en Santé
8h30 à 9h00 Plénière animée par Carl Lemieux, directeur associé chez Mindspace

Enseignant(e)(s)


Dr. Mario Messier

Le Dr Messier est Directeur scientifique du Groupe entreprises en santé. Il a été médecin conseil pour plusieurs entreprises de la région de Granby et […]

Carl Lemieux

Carl Lemieux est associé et copropriétaire de Mindspace et directeur général de Mindspace en entreprises. Carl offre aux clients de Mindspace des services de transformation culturelle, de coaching exécutif, et de développement en leadership, des services qui exploitent tous la pleine conscience comme levier stratégique pour améliorer le potentiel humain et organisationnel. Il travaille auprès des clients en anglais et en français.