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Lors de ce prochain déjeuner-causerie, nous avons le plaisir d’accueillir Marie-Claude Girard-Jauvin, directrice de la santé globale et Julie-Christine Lavoie, conseillère en développement organisationnel chez iA Groupe financier (Industrielle Alliance), la quatrième plus importante société d’assurance de personnes au Canada.

Depuis des années, iA Groupe financier est à développer les compétences verticales ainsi que la santé globale de ces leaders et de ses équipes. Depuis le début de la pandémie, ces approches novatrices ont permis de mieux naviguer cette période d’incertitude et de changements et positionnent l’organisation pour les défis à venir.

Notre conversation permettra d’explorer :

  • Pourquoi investir dans la santé globale?
  • Qu’est-ce que le développement de compétences verticales et pourquoi il contribue à la santé globale?
  • Quelles pratiques semblent avoir le plus d’impact pour les individus et  l’organisation?
  • Quels sont les pièges à éviter?

Cette série de petits-déjeuners s’adresse aux leaders et aux professionnels des organisations qui se préoccupent du mieux-être et de la performance de leurs équipes. Elle a pour objectif d’identifier les meilleures pratiques ainsi que les pièges à éviter. Nos invités font preuve de transparence par rapport à ce qui a fonctionné et à ce qui n’a pas fonctionné au sein de leurs organisations et de leur carrière.

Ce petit-déjeuner fait partie d’une série qui a lieu toutes les quelques semaines chez Mindspace.

Date du déjeuner-causerie: vendredi 19 juin

Thème: La santé globale comme levier stratégique

Ordre du jour:
8h00 à 8h30 Conversation avec Marie-Claude et Julie-Christine.
8h30 à 9h00 Plénière animée par Carl Lemieux.

Enseignant(e)(s)


Carl Lemieux

Carl Lemieux est associé et copropriétaire de Mindspace et directeur général de Mindspace en entreprises. Carl offre aux clients de Mindspace des services de transformation culturelle, de coaching exécutif, et de développement en leadership, des services qui exploitent tous la pleine conscience comme levier stratégique pour améliorer le potentiel humain et organisationnel. Il travaille auprès des clients en anglais et en français.