Milieu de travail

Soutenir le développement du leadership
Tirer parti de la pleine conscience et du mieux-être
Faciliter la transformation personnelle et organisationnelle

Le mieux-être est un facteur de succès et de durabilité dans nos organisations, en nous-mêmes et dans le monde.

Dans un monde en plein changement, nous avons constaté qu’une organisation s’épanouit lorsque ses employés ont les outils nécessaires pour cultiver la présence, la clarté, la concentration, l’intention et la compassion.

Pour répondre aux défis croissants vécus en organisations, Mindspace a créé une offre de service complète, appuyé par la science, pour soutenir le mieux-être au travail.

Que ce soit par le biais du coaching, du développement du leadership, le soutien aux équipes terrains ou par la mise en œuvre d’une transformation à grande ou petite échelle dans votre organisation, tous nos parcours d’apprentissage commencent par une conversation. Nous écoutons attentivement pour comprendre votre culture, vos points faibles et vos aspirations. À partir de là, nous co-créons avec vous un plan pour aider votre organisation à prospérer et votre personnel à s’épanouir.

Coaching exécutif et de gestion

Coaching exécutif et de gestion

Le coaching est maintenant considéré comme une compétence critique en leadership et en gestion, alors que les employés de tous les niveaux demandent du coaching pour les soutenir dans leurs plans de perfectionnement et que les gestionnaires penchent de plus en plus vers le coaching par les pairs pour apprendre des uns des autres.

Développement du leadership

Développement du leadership

Au-delà du SAVOIR et du FAIRE, le prochain avantage concurrentiel pour les leaders et les organisations sera la connaissance de soi et l’ÊTRE. La plupart des leaders et des équipes fonctionnent à un niveau de capacité considérablement réduit, notamment parce qu’ils sont si sollicités, tout le temps, 24 heures sur 24, 7 jours sur 7.

Témoignages

  • Linda_martel

    Dans le cadre d’une semaine  » bien-être « , organisée pour initier nos employés à la méditation pleine conscience, nous avons reçu Carl Lemieux dans nos bureaux.

    Cet atelier a été le plus populaire. Tout le monde s’est dit enchanté par le professionnalisme de Carl et la qualité de la formation.
    L’approche intuitive et scientifique crée un bel équilibre dans l’apprentissage de la méditation de pleine conscience.

    , Adacel
  • no_name

    J’ai complété la formation de 8 semaines de MBSR chez MindSpace et pilote un groupe de présence attentive au travail chez Sodexo Canada à Montréal, en collaboration avec MindSpace at Work. Cette pratique me permet d’avoir du recul sur mes pensées et mes ressentis en ne m’y identifiant plus. Je peux me concentrer plus rapidement et plus facilement sur mon travail et prendre des décisions plus clairement et sereinement. Finalement, je ressens un calme général au quotidien.

    , Sodexo Canada

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